どこへももって行きようのない気持ち

目標を失うとミスをします。
・・・って私だけですか？

ほとほと自分はマネージャー・リーダーに向いてない。

かといって、いつまでも技術者として働けるわけじゃない。
仕事をしていく上ではどちらにいくかを選ばなくてはならないから、今後の自分のウェイトとしてマネージメントを選ぶべきだろうと。
だがしかし、今週の私の仕事は、それに向いていないことを実証しているようなもので。
情けない。

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ここからは、上にかいた「ミス」とは別の話。
昨日、プロジェクトをいっしょに進めている部署の責任者が、ユーザ部門対応を2週間以上もほっぽっていることが判った。
手順も全て説明したはずで、進め方も決めていたのに、全然違う事を考えていて辻褄が合わなくなりほっぽっていたらしい。
彼の部下Oさんと私と2人で説明をしなおしてから彼からユーザに出された指示・・・ちがうやん。またしてもこうしようと決めた事とは違う内容だった・・・。
ダメだ、と思ってフォローして、なんかおかしな指示だと感じてたユーザ部門と一応の了解を取り付けて一段落したものの、しっくり来ない感覚。
ほどなくOさんが私の職場に現れ、「すいませんでした」と頭をさげて、それだけ言って帰っていった。
あなたが悪いわけじゃないから。

ただ、しっくりこない気持ちは、彼も私も同じなんだろう。
自分の方向性がわからない、間違っているじゃないか、という感覚。
それをどうもできない今。